Sie müssen bei jeder Krankmeldung stundenlang telefonieren?
Das können wir ändern…
Ohne CrewLinQ stundenlang herumtelefonieren, um Ersatz zu finden.
Sie haben
die Wahl!
Mit CrewLinQ ausgefallene Schicht in wenigen Minuten digital nachbesetzen.
Klingt gut?
Aber wie sieht das praktisch aus?
Wie alles begann…
CrewLinQ wurde 2021 gegründet, um die Arbeitsbedingungen für Dienstplanende und Mitarbeitende in der Pflege zu verbessern, sowie um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Das haben wir in den letzten drei Jahren sehr erfolgreich bewiesen, sodass unsere Kunden uns in andere Branchen empfohlen haben. Inzwischen setzen wir unser bewährtes Konzept ein, um auch in der Dienstleistungsbranche positive Veränderungen zu schaffen.
Unser Fokus liegt dabei darauf, die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern: Wir sorgen dafür, dass ausgefallene Schichten schnell und digital besetzt werden – ganz ohne Herumtelefonieren.
Profitieren Sie von mehr Effizienz und reibungslosen Betriebsabläufen und stärken Sie Ihr Image als moderner Arbeitgeber!
Kundenstimmen über die Zusammenarbeit mit CrewLinQ
"Seit Anfang Mai setzen wir die Software von CrewLinQ ein und sind begeistert. Früher war unser Prozess von einem ständigen Hin und Her am Telefon geprägt. Jetzt erleichtert uns CrewLinQ diese Abläufe:
Alle Informationen werden direkt auf dem Handy erfasst und die Dienste können einfach per Fingertipp angenommen werden. Sowohl der Service als auch die Hauswirtschaft profitieren von diesem Dienst und wir überlegen sogar, ihn auch für die Reinigung einzuführen."
Heike Schneider
Immanuel Dienstleistungen
Medienecho
Facilitymanagement & Gebäudereinigung
In welcher Branche arbeiten Sie?
-
Personalmangel und zusätzliche Personalausfälle: Plötzliche Krankmeldungen gefährden die Ausführung von Aufträgen und die Servicequalität.
Schichtplanung: Schwierigkeiten und erheblicher Aufwand für die Dienstplanenden bei der kurzfristigen telefonischen Besetzung von Reinigungsdiensten.
Bürokratie: Aufwändige Prozesse behindern schnelle Reaktionen und sorgen für eine unattraktive Arbeitsatmosphäre für neue Mitarbeitende.
-
CrewLinQ bietet eine automatisierte Lösung im Personalausfallmanagement. Durch unsere App ermöglichen wir eine schnelle digitale Ersatzplanung und stellen eine zuverlässige Einsatzplanung für die Reinigung und das Facility Management sicher.CrewLinQ ersetzt die telefonische Ersatzplanung und sorgt durch digitales Staffing für ein eine transparenter Planung.
Bürokratieabbau im Workforce Management entlastet Ihre Leitungskräfte- Denn statt stundenlang zu telefonieren, können sie mithilfe einiger Klicks Mitarbeitenden digital anfragen.
-
Lisa Pirch
Director Business Development
01573/4572543
lisa@crewlinq.com
Aviation & Groundhandling
-
Personalmangel und zusätzliche Personalausfälle: Plötzliche Krankmeldungen gefährden die Abläufe am Flughafen.
Schichtplanung: Schwierigkeiten und erheblicher Aufwand für die Dienstplanenden bei der kurzfristigen telefonischen Besetzung von Diensten.
Bürokratie & kurzfristige Änderungen: Flugverspätungen, -ausfälle und -änderungen erfordern schnelle Anpassungen in der Personalplanung. Aufwändige Prozesse behindern schnelle Reaktionen.
Spezialisierte Aufgaben: Unterschiedliche Aufgaben (z.B. Gepäckabfertigung, Flugzeugbetankung, Passagierabfertigung) erfordern spezifische Qualifikationen und Schulungen.
-
CrewLinQ bietet eine automatisierte Lösung im Workforce Management und ermöglicht agilen Teams eine schnelle Besetzung ausgefallener Schichten mithilfe einer App. Betriebsabläufe in der Bodenabfertigung oder in der Luft bleiben dadurch erhalten und der Flughafenbetrieb wird optimiert. CrewLinQ ersetzt die telefonische Ersatzplanung und sorgt durch digitales Staffing für ein eine transparenter Einsatzplanung.
Die schnelle und digitale Besetzung entlastet sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch Ihre Leitungskräfte - denn statt stundenlang zu telefonieren, können sie mithilfe einiger Klicks Mitarbeitenden digital anfragen und diese mit einem Klick in der App reagieren.
-
Lisa Pirch
Director Business Development
01573/4572543
lisa@crewlinq.com
Entsorgungswirtschaft
-
Personalmangel und zusätzliche Personalausfälle: Plötzliche Krankmeldungen gefährden die Sicherstellung der fristgerechten Entsorgung.
Unvorhersehbare Arbeitsbelastung: Saisonale Schwankungen erfordern digitale Tools zu Auswertung und eine angepasste Personaleinsatzplanung.
Geografische Verteilung: Der Einsatz der Mitarbeitenden in weitläufigen Gebieten erschwert die telefonische Koordination des Personals bei einem Ausfall zusätzlich.
Effizienz und Kostenkontrolle: Ineffiziente Personalplanung führt zu unnötigen Leerfahrten und höheren Kosten.
-
CrewLinQ bietet eine App für eine moderne und transparente Planung bei Personalausfällen. Unsere App ersetzt aufwändiges Telefonieren und ermöglicht eine schnelle digitale Ersatzplanung, wodurch eine zuverlässige Schichtplanung für die Entsorgungswirtschaft sichergestellt wird.
Der Algorythmus von CrewLinQ gleicht die offene Schicht automatisch mit der Mitarbeiterverfügbarkeit und dem Standort ab und sorgt dadurch dafür, dass Betriebsabläufe optimiert werden. Durch Wegfall der administrativen Aufgaben der Dienstplanenden können Leerfahrten vermieden werden. Durch unser Echtzeit-Tracking haben Sie alle Ausfälle im Blick und können zukunftssicher optimale Touren planen.
-
Lisa Pirch
Director Business Development
01573/4572543
lisa@crewlinq.com
Öffentlicher Nahverkehr
-
Personalmangel und zusätzliche Personalausfälle: Plötzliche Krankmeldungen belasten die ohnehin schon unterbesetzten Mitarbeitenden zusätzlich.
Überlastung des vorhandenen Personals: Das vorhandene Personal wird häufig gefragt, zusätzliche Schichten zu übernehmen, um die Ausfälle auszugleichen und den Verkehr zu erhalten.
Geringer Grad der Digitalisierung: Digitale Lösungen fehlen, um personelle Probleme ausgleichen zu können.
Arbeitsmarktrealität: Unternehmen müssen sich den Trends des Arbeitnehmermarktes, des Generationenwechsels, der Arbeitsflexibilisierung und der tiefgreifenden Digitalisierung stellen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
-
CrewLinQ bietet eine digitale und moderne Lösung für das Personalausfallmanagement im Personennahverkehr. Unsere App ermöglicht die schnelle Besetzung offener Schichten und gleicht dadurch Personalausfälle aus, sodass Betriebsabläufe erhalten bleiben.
Durch ein automatisiertes und effizientes Schichtmanagement werden administrative Abläufe Ihrer Dienstplanenden reduziert und die Effizienz Ihres Unternehmens gesteigert. Durch eine intelligente Mitarbeiterplanung und eine flexible Vertretungsplanung sorgt unsere App dafür, dass Ihre vorhandenen Ressourcen optimal genutzt werden.
-
Lisa Pirch
Director Business Development
01573/4572543
lisa@crewlinq.com
Andere Branchen
-
Egal, ob Sie aus der Catering-, Handwerks-, Einzelhandel-, Gastronomie- oder Hotelleriebranche kommen, gemeinsam finden wir perfekt auf Sie zugeschnittene Lösungen.
Lassen Sie uns sprechen!
-
Lisa Pirch
Director Business Development
01573/4572543
lisa@crewlinq.com
Sie wollen ganz praktisch erfahren, wie Sie durch CrewLinQ Ihre Personalausfälle einfacher nachbesetzen können?
Lassen Sie uns sprechen!
Lisa Pirch
Director Business Development
+49 1573 4572543
lisa@crewlinq.com
Neues aus unserem Online Magazin
Diese Vorteile hat Ausfallmanagement mit CrewLinQ für Ihr Unternehmen
Mit CrewLinQ wirken Sie ganzheitlich und positiv auf die bestehende Probleme und Dynamiken beim Ausfallmanagement im Ihrem Unternehmen ein.
Ihr Unternehmen profitiert von…
+ Motivierteren, zufriedeneren Mitarbeitenden
+ Verbessertem Betriebsklima
+ Weniger Fluktuation
+ Höherer Attraktivität als Arbeitgebende
+ Geringerem Verwaltungsaufwand
+ Reduzierten Leasingkosten
Ihre Mitarbeitenden und Dienstplanenden profitieren von…
+ Ungestörter Freizeit
+ Gesunder Work-Life Balance
+ Flexibilität und Selbstbestimmung
+ Weniger organisatorischem Stress
+ Weniger mentalem Druck
+ Verbesserter Dynamik im Team
Kunden, die uns bereits erfolgreich einsetzen
-
![]()
„Die Zusammenarbeit mit CrewLinQ war von Anfang an ein voller Erfolg. Das Team hat sich sehr bemüht, unsere spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und umzusetzen. Besonders beeindruckend war das Onboarding bei uns vor Ort - es verlief reibungslos und effizient. Unsere Anfragen wurden zeitnah und professionell bearbeitet und Anpassungen wurden flexibel und schnell integriert. Es hat unsere Erwartungen übertroffen und wir fühlen uns rundum gut betreut.“
Astrid Weber, Pflegedienstleitung der DRK Kliniken
-
![Martina Katja Bach, Abteilungsleitung Besondere Wohnformen bei der Alexianer Münster GmbH]()
„CrewLinQ macht es für beide Seiten einfacher, offene Dienste zu besetzen. Wir müssen nicht mehr über Stunden telefonisch nach Ersatz suchen und erreichen mit einem Aufruf über die App viele Pflegekräfte gleichzeitig. Unsere Mitarbeitenden können dann entspannt für sich entscheiden, ob sie einspringen möchten und fühlen sich nicht unter Druck gesetzt, wie es bei einem Anruf sein kann.“
Katja Bach, Abteilungsleitung Besondere Wohnformen bei der Alexianer Münster GmbH
-
![Portrait von Martin Baumann.]()
„Ich habe die unbesetzte Schicht ins Handy eingetickert und es in die Hose eingesteckt. Keine Minute später sagt die Smartwatch, es hat sich jemand gemeldet für den Dienst.“
Martin Baumann
Pflegerische Bereichsleitung, Immanuel Krankenhaus Berlin -
![Martina Kringe von IAB über das Ausfallmanagement von CrewLinQ.]()
"Nach dem Motto: 'Man kann unter Fortschritt auch das Weggehen verstehen', sind wir von unserem System weggegangen und fanden mit CrewlinQ ein zeitgemäßes Ausfalltool, das unsere Anforderungen erfüllt, sehr benutzerfreundlich ist und uns die Anrufe erspart.”
Martina Kringe
Pflegedirektion
Immanuel Krankenhaus Berlin -
![Portrait von Crewlinq-Kundin Sandra Fleischer.]()
"Ich habe vorher fast 80 % meiner Arbeitszeit mit der Nachbesetzung von Schichten gebraucht. Jetzt habe ich ein breitgefächertes System und habe den Vorteil, dass deutlich mehr Leute den Aufruf bekommen. “
Sandra Fleischer
Stellvertretende Pflegedirektorin
und Pflegerische Bereichsleiterin
St. Josefs-Krankenhaus Potsdam
Alexianer Gruppe -
![Testimonial von Marco Alt zu Crewlinq.]()
"Wir haben eine deutliche Arbeitserleichterung erfahren. Die Kollegen sind ganz begeistert. Wenn sie Dienstanfragen über die App bekommen, können sie entspannt entscheiden, ob sie annehmen möchten oder nicht. Sie fühlen sich überhaupt nicht mehr unter Druck gesetzt.”
Marco Alt
Pflegerische Bereichsleitung,
Immanuel Krankenhaus Berlin -
![Portrait von Crewlinq-Testimonial Heinrich.]()
"Der größte Vorteil ist, dass ich selber entscheiden kann, wann ich einspringen möchte und dass ich auch eine bestimmte Bedenkzeit habe, wann und ob ich einspringen möchte.”
Christian Heinrich
Pflegefachkraft
St. Josefs-Krankenhaus Potsdam
Alexianer Gruppe -
![Portrait und Kundenstimme von Frau Kirnich-Müller.]()
"Fakt ist, dass diese App eine sehr gute Idee ist und die Umsetzung außerordentlich gelungen.”
Claudia Kirnich-Müller
Pflegedirektorin
St. Josefs-Krankenhaus Potsdam
Alexianer-Grupp”
